“Was Möchtest du Später Werdeen, Wenn du Gross bist?” Optimistische Antwort Darauf Lautet dies: «Outeburn, the Oder Vielleicht Tierärztin spacecraft. Pessimistische Antwort DaUUF LAUTET: “Wenn Ich Gross Bin, BRUCHT ES Mich Doch Gar Nicht Mehr, Dann Macht Ki Doch Schon ALES?”

Zum Glück, Sieht UNERER BERUFLICHE Zukunf Nicht Ganz SO Düster Aus. Es Stimmt Jedoch, Dass Durch Den Aufschwung der Digitalisierung und Vernetzung Mehr Berufe AutomatITIRT Oder Durch Councement Erszt Werden Können.
Allerdings Haben Menschen dies Fäigkeit Wahr Kreativität Unerlässlickhe soft skills, dies nicht künstlich generation warmen können. Deshalb Sollte Man Den Kopf Nicht in De Sand Stecen Und Sich Statdessen Damit Auseenandersetzen, Wie Man Sich De Neuen Zealter Von New Work New Andappeen Kann.

Das Konzept New Work

Frithof Bergmann is der begründ von new work. Der Sozialphilosoph Setzt Sich in Seiner Arbeit Mit Der France Nach der personlichen freeheit des Menschen ausinander. New work SIEHT SICH Als GEGENENTWURF ZUM Kapitalismus. Bergmann is der meinung, Dass arbeit auf de Messhen Eine Zerstörische WIRKUNG HABEN KANN. Davon Seie Auch Nicht Nur Leute Aus Den Bergwerken Offer Soldater Betroffen, Sondern Alle.
Deshalb Setzt er auf das prinzip, Dass arbeit etwas Sein Sollte, Das Man Auch Wirklich Machen Möchte, Damit Sie Letztenlich Eine QuelLE Der Lebensfrede Wind. Dieser Ansatz Setzt Bewuss Auf dies individually ENTFALTUNG DER PERSöNLICHKEITEIT. Um Zu Eröglichen, Sind Auch Verändergen in de ArbeitsStruTur, der arbeitseinstellung sowie imi imgang mit technologie under dervalitung nötig. Noch mehr wo veränder Nötig ist, können sie von direct von Frithof Bergmann Hören, in Diesem interview.

Die Beziehung Zwischen New Work UND “Old Work”

Mostan Wird, new work ZuneHmen MIT Lohnarbeit Kombiniert. Das Ziel Is Jedoch Letztendlichh, Die Tradlele Karriere Nach De Klassischen, Hieraarchischen Weg Abzuschaffen.
Das Allgegenwärtige Vorhandensein des Internets Macht Einen Fixen Arbeitsplatz ZuneHmen überflüssig. Somit öffnet Sich de ArbeitsMarkt Auch IMER WeITER Für innovative ArbeitsFormen Auf Neuen Geränten.
Zu Diesen Neuen Ungebundenen Arbeitsmodellen Gehört Auch Eine OFENERE UND ZuneHmen Unternehmenskommunkation. Hiererchien Werdeen Langsam AbGebaut und Strategische EntscheidUNGEN Basien Häufiger Auf gemeinsamen als auf einzlentscheidungen. New work Steht Für Eine Neu Arbeitsweise Und Somit Auch Lebensweise Mit Mehr Freiiten Und Selbstbestimmmtheit, at Der Die Teilnahme an Der Gemeinschaft Grosschrieben WIRD. Ansprüche an das arbeitsumfeld und Die Eigene Karriere Haben Sich Veränder. Mobilization workand Spanishand Home officeSind Nur Einige de Neuen Arbeitsmodelle, a new work of MIT Sich Bringt dies.
Nach de philosophie von new work der derofliche lebensweg nicht mehr an enernehmen gebunden Sein. Statdessen Wird Das Arbeiten in Eineem Breiten Netzwell ZuneHmend Wichtiger, Wodurch de Bis Jetzt Steets Präsente Konkurrenzedanke in Den Hintergrund Rückt.

Kritik an der Neuen Arbeitsform

Bei the new work Stehen DIE Bedürfnisse de Arbeitnehmer Unverkennbar IM Fokus. Diese Sollen Möglichst Frei, Unter Andrem Für De Gesellschaftlichen Nutzen, Nachhaltig Und Selbstbestimmt Arbeiten Können. Die Grösste Kritik an Diesem Prinzip Is, Dass der Markt Dabei Ausser Acht Glassen Wind. Unternehmen Stehen Dennoch in Konkurrenz Mit AndEREREN MARKTEILNEHMERNN UND MUSSEN LEISTUNGS- UND WettBEWERBSfäHIG Bleiben. Kunden sind und Bleibn dies könige de nachfrage und Halten until he dies wretschaft AM Laufen. Das Kann Gewisse ArbeitsBedingingonging Mit Sich Bringen Kann Und Teilweis Auch Erzwingen. Der Erfolg, Ein Unternehmen MIT der the theory of VON new work Menchlicher zu machen, Ist Zudem Sehr Branchenabhängig. Während Mehrheitlich Die Ganze online, Viege Kreative Berufe Und Insebesondere Die Branchen, Die Nicht Auf Eine Eng Zusammenarbeit Mit Kunden Als Auch AndEREN BERUFEN ANGEWIESEN SIND Davon Provessen, Sieht Es Auit Eite Eite Eite Kriting Kriting Kriting. DER GESAMTE DIENSTLESTESTSEKSEKTOR ODER VIELE BRANCHEN In Der Industrie Haben Es Deutlich Schwierger.

Ausblick für new work

Dass New Work BranchenüBergreifend ZuneHmend Woodger Wird, LäSst Sich Nicht Abstreiten. Es Is Jedoch KEIN Arbeitskonzept, Das Sich in Allen Berufen Und Bereichen Gleich Gut Integraenne UMSetzen Lässt. Eigenständige arbeitseinteilung sowie dies Sinnhaftigkeit under nachhaltigkeit de arbeit gewinnin zuneHmen ansevanz. Das Konzept BIRGT Zwar Gewisse Risiken, Da Gewohnte Strukture Durch innovative Prozesse AufgebroCHEN Werden, Gleichzeitig BEETET Es AUCH Chance Für Eine Neue Marktpositionung Unlt So De Wettbwareb AM -LAUFEN.

Fühlen Sie Sich Bereit, is a new work, ArbeitsWelt Zu Erkunden? Dan Andreen Seer Her Stelenzeigen de Schweiz Oder Lesen Sie Hier Weiter über Das Arbeiten, Wu Andrei Feryan Machin: The work dies.