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Aufgaben

• Unterstützung im overhative hr-aalag (z.
• Mitarbeit Bei On-und Offhrding-Prozessen
• Unstützung Bei HR-PROJEKTEN UNDAITINEN
• übernahme administive aufgaben und Prozessoptimierungn
• Je Nach Bedarf: MITARBEIT In WeitEREN HR-THEMEN (Zb Recruiting, employee participation)

Rehabilitation

• Eingesriebene: r student: in the relevant einem (BWL, psychologie, sozialwisschaftten o. Ä) für mind. 1 jahr (gerne längr)
• Ersste Erfahrungn IM HR-UMFELD VON VORTEIL
• Strukturierete, Sorgfältige Arbeitsweise und HoHe Zuverlässigkeit
• Proaktive, Kreelative personlichkeit mit lust
• Sehr Gute Deutsch- UND English

benefits

• Einblicke in Alle Bereiche Moderner HR-Arbeit Und Und
• Eine Hervorragende Perspektive in Einem Aufstrebunden, Schnell Wachsenden Unternehmen in the Der Learning & Development branch, Das Sich Täglich Mit Zukunftsthemen Wie Big Data, Künstlicher Inteviven undeviveen befasien befassien
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