Près de 4 profssionnels Rh Sur 10 Evisagent de quitter leur regreprise pour protéger leur santé Mentale. C’est le constat aravant du baromètre de la santé montale des profssions RH 2025 Publi Par Tele*. Drain.

En Première Ligne Face Transformations du Travail, à La Montée En Puissance de l’inlligence artificielleÀ la Digitalisation et aux incertes économiques, les Rh on û remunergner équipes en 2025 dans unontxte social tendu et des toujours plus Fortes. Mais C Rôle Central A U Prix: La Santé Psychologicique Des PROFESSIONINLs Leur Score Moyen de Bien-être Who-5 Tombe à 49/100, en de la Barre Fixée par l’oms comme comme De fragilité. Chronique, Pert de Reconnaismance et ariesilement deviennent la Norme.

Pour Julia Néel Biz, Cofondatrice De Tele, La Station Ne Peut Plus être Ignorée: “Les profssionnels rh tiennent Encore, mais à queel prix? Leur énergie s’érode et leur capital Calpetnel Se Délite, Fachel.”

Un manque de reconnaismance qui s’intensifie

Les Chifers Confirmant Cette Réalité Préocutante: 38 % Des Rh Evisagent de Qitter Leur Entreprise Dour Préserver Leur Santé Mental Points Onze en un an. Quant au capiteselle, pourtant au cœur de leur métier, il s’érode Fortement: 73 % déclarett entrethenir des chalureuses et de confiancy, en breyse de 14 poines.

Le getiment d” outité et la fierté également, Une perte d’Edentité profssionnelle. SI 77 % Des Rh SE Encore Encore Respectés Dans Leur Organization, La Baisse Est de Neuf Points, Bien Plus Marquée Que Dans La Population Générale. Cette Spiroly Descendante Résulte d’un déséquilibre entre l’élagissement du rôle et le mannaive de reconnaisissance, entre des lissponsabileités Croissantes et Une VisiBIITé Disaffisante Dans Stratigiques.

UNE Fitness Et Psychique

Dans c contenxte d’épuisement, un haradoxe Demeure: Alors Qu’ils Sont Garants Du Lien Social Dans L’ETreprise, Les Rh Souffrent Eux-Mémes D ‘Insulation. Télétravail, additional fees de Travail et r de tampon faces AUX UX Quibrits Les Private de Alualities et ex enferment dans une Solitude qui qui fragilise leur eficacité autant que que équilibre.

cette usure émotionnelle se traduit aussi dans leur quitien: 43 % seulement parviennent à se libére de Pensées négatives, 63 % JUGENT Leur Regle Et 59 % Disent Pouvoir Exprimer Facilement émotions. Ces Signaux conferment un épuisement émotionnel qui acroît les risques de burn-Out et de désengagement.

Pour Julia Néel Biz, La Réponse Est Claire: “Préserver La Santé Mentale Des Rh, CE N’est Pas Un sujet périphérique: c’est une infour legeis. Qu’ls Portent.”

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