OPDRACHTOMSCHRIGVING

Reference: 2025-06853

Omgeving: Cruquiusweg, 5, 1019at, Amsterdam

Startdatum: 01-09-2025

EINDATUM: 01-03-2026

GESPREKKEN: ZSM NA Sluiting

OPTIE Op Verlenging: Ja, De Gemenete Heeft De Mogelijkheid de OverEnkomst Meerdere Keren Te Verlengen Tegen Dezelfde Voorwaaarden en Condites, Met Dien Versande Dat Totale Maximale duur vankomst de 24 Maanden Niet Offchrijden.

Aantal UUR per week: 24

Sluitsdatum: Donderdag 02 OKTOBER OM 09.00 UUR

*** It is Op Zoek Naar Een Senior Flugeeder Voor 24 UUR per week.

In De Functie Van Prominiegeer BEARERDER BEN JE MEDERANTWOORDELIGK VOOR De Applicaties Van De Directie onerwijs Van Amsterdam. Een GROOT Deel Van Je Werkdag Houd Je Je Je Je Je Je Bezig met Algement Oondsteung, Van OPLOSSEN issues in Endatie en en en Life cycle management (LCM). Je Handelt Meldingen AF, Wekt Samen Met De Andre Promiceels En BENT Betrokken Bij Het onerhoud Van Meerdere Databs En Lopedee Projecten. Je Test Mee in Nieuwe Reprease en Je Bent Scharp Op Mogelijkheden Waar Verbteringen Doorgevoerd Kunnen Worden.

Werkzaamheden

Je Defancert Zelfstandig Benodigde Argy Voor Het Oplossen Van Actorken;
Zelfstandig UitvoEREREN VAN WERKZAAMHADEN ZOALS; Underhoud Van Databs, VERVERSEN VAN DATA VAN TESTDATABASEes En Therstructureing Van Autorisations;
Dealname Aan Project Appleartatie Nieuwe applicaties en migatetiatageage;
Opstellen Van Documentatie Zoals Gebrukesinformatie en Testsceneario’s enarinstructies voor beheer of gebruker;
MGELIJKHHEDEN TOT Verbering Van De Functionaliteiten Signaler.

Eisen Big de Obdrasht:

Je Hebt Miminora 5 Jaar Webervarar Met Hee Het onerhuden Van Databs.
Je Hebt Miminora 2 Jaar Werkervaring met LCM Trafficen.
Je Hebt Miminora 5 Jaar Werkervagering at De Rol Van Promickeel Beakerder.
Je Beschikt Minimaal on Een HBO Werk- En Dinkniveau.

Wensen Bij de Opdracht:

Je Hebt Miminora 2 Jaar Werkervarar Met Oracle Enterprise Manager (OEM).
Je Hebt Ervaring Met De Elevectatie Van Nieuwe Applyaties en bijbehorende migratiatricaagene.
Je Bent at Het Bezit Van Het Bisl En TMAP CERTIFICAAT.

Competencies:

Analytisch Vermogen: Kan Hofd- En Bijzaken Oonderscheiden, Een Vragstelling in ONDERDENENUNENONONASPL The
SamenWerken: Lever Een Constructieve Bijdrage Aan Een Gezamenlijk Rsults, at Het Bijzonder Aan De Sferer en de Replaties Binnen De Groep of the Het team.
Disciplinary: Zich aanpassen aan de Geldende Regels, procedures en het organisatiebeleid; BIJ balcony from Twijfel Bevestiging Zoeken Bij de Juise Persoon.
Resultaatgerichtheid: Doelen Als Uitgangspunt Nemen Voor He
Beginning: Onderneemt Zelfstandig Actie. Signalert Kansen en zet deze om in verbterings- en ernieuwingsace, Die Bijdragen Aan BEERERE ORGANISATIPRESTATIES.

Korte Omschrijging Van de Organisatie