Die Meistgennten Unter Den Top 7 Skills in Den über 200’000 Untersuchten Stellenzeigen der Schweiz Word am Häufigsten Genannt, Dass Die Jobanwärtter: Inne Vor allem Deutsch Sprechen Sollenten. Das zweitwichtigste kriterium is teamfäHig Sein, gefolgt von flexibetät Zeigen, Selbständig Arbeiten, English Sprechen, Zuverlässigkeit Zeigen Undantwortung übernehmen.

Am Stärksten Haben Die Skills «Zuverlässigkeit Zeigen» UND “English SPRECHEN” Zugenommen, Zu 15.6 % Beziehungsweise 15.5 %. Eine Deutliche Zunahme und Zeigt Auf, Wie Wichtig Arbeitgebern Diese Beiden Sinden Skills.

Difficult skills Sind Wichtig, Aber Soft Markets Sind, Wie Die Tabelle UNTEN EINDRUCKLICH ZEIGT, Genauso Wichtig, Wenn Nicht Noch Wichtiger!

Allgemeine skills

Lage Auf De Arbeitsmarkt Bleibt Angspant dies. Trotz Leicht Steigender Arbeitslosigkeit Is de Anhaltende Fachkräftemangel Allgegenwärtig. The most prominent vitaine Wei Flexibetätand Selbständigkeitand ZuverlässigkeiT, Teamfähigkeit Und VERANTWORTUNGSBUSSTSEIN MITBRINGT, Word Wohl Auch in Zukunf Wenig SchwierIGEITEN HABEN, Einen Neuen Zu Finden. Denn Diese Fäigkeiten Sind Für Arbeitger of Oft Wichtiger, Wenn Nicht Gar Garkentscheidnd, Als Harte Fakten Und Kompeetenzen.

7 skills of Wichtigsten IM Vergeich die

Skills in Führungspositionen

Die Obengennten Welche Braucht Es Denn Nun Zusätzlich in Führungspositionen?

Weer Eine posity imagement innehat, de Braucht Zu Den Bereits Erwähnten Skills Noch Weitere Solcher Soften Unige Zusätzliche Harte Skills. Welche Das Sind, ZEIGT DIE NACHFOLGENE LISTE:

1. Abläufe strukturien
2. Analysefähigkeiten haben
3. Französisch Sprechen
4. Führungskompeetenz afweisen
5. Kommuniksfähigkeit besitzen
6. Kundenorientierung Zeigen
7. MS -office Nutzen
8. Zeigen Organization
9. Projekte Leiten
10. Sozialkompeetenz Haben
11. Leitin teams

Sprachen Sind Das a UD O, Wer Mehrere Sprachen Spricht, Dem Stehen Viele Türen Offen. Ebenso wichtig ist eine official, klare underaphante kommunikation, Diese ist für den unternehmenserfolg enscheidend. Als Führungsperson Ist Es Zudem Wichtig, Den «Rahmen» Zu Schaffen Die Mitarbeitenden Zu «Orikstrieren», Inde Man Sie Leitet und Führt. Zu Diesem Rahmen Gehören Auch Strukturierete Abläufeand Clarari Analysenand Kundenorientiertheit Und Gute organized. Bei all dem Darf auch de Mensch Mit Seinen Serieduellen Stärken und Schwächen Nicht Acht Glassen Werdeen. Eine Gute Führungsperson Muss AUCHASGEZEIIITE Suzil Komptinzin MITBRINGEN, UM AUF DIE VersCiedenen Bedürfnisse de Mitarbeitenden Eingehen Zu Können.

BRINGEN SIE All Diese Skills Massachusetts Institute of Technology? Wenn Ja, Werden Sie Keine Schwierigkeiten Haben, Einen Neuen Job Zu Finden. Ansonsten Wissen Sie Nun, at Welcen Bereichen Sich Bei Ihnen Ein Climb Color. Bald Werdeen Sich Dazu Vermutlich Noc

Hier Geht Es Zu Allen Oviden Stelin Deir Shuiz.

Quelle: Dater X28 AG, Februar 2025